Region Luzern , Switzerland | September 12, 2019 | Permanent
Industry: Management, Business & Administration
Position: Employee
Experience Level: Entry / Beginner

Job Description:

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie das Human Resources Team in der Personaladministration und bei der Optimierung von Prozessen. Sie bearbeiten Ein- und Austritte sowie Kündigungen und erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse. Weiter helfen Sie in der Lohnadministration und im Versicherungswesen mit. Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Bewirtschaftung und Pflege der Daten im Personalinformationssystem und der Personaldossiers. Um Ihr interessantes Aufgabengebiet zu vervollständigen arbeiten Sie bei HR-Projekten mit und überarbeiten Formulare.

Ihre Persönlichkeit:

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, bringen Sie eine kaufmännische Grundausbildung und vorzugsweise eine Weiterbildung im Personalwesen mit. Weiter haben Sie mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Ihr Deutsch ist stilsicher und Sie verfügen über solide Englisch- und Französischkenntnisse. Des Weiterem sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office Programmen und kennen SAP. Nebst einer kundenorientierten, flexiblen und zuverlässigen Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Belastbarkeit und Selbständigkeit aus. Wenn Sie sich durch unser Inserat angesprochen fühlen, freut sich Herr Thomas von Moos auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.


Weitere interessante Stellen finden Sie unter https://www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen